海选规则里确定由三位评委老师一起评分,就是为了避免因为某一方的意见左右选手去留。
现在三位评委老师有意见分歧,季林并不认为有什么问题,各打各的分数不就好了?
毕竟每个人的评判标准不一样,只要对待每一位选手都按照同一个标准执行就好,不影响比赛的公平。
所以季林收到下面的反馈,他第一反应就是生气。
这么小的事情都处理不了?还要你们干什么?
各个赛区的负责人,都是当初他团队里的原始班底。
由于节目规模扩大,他把各大赛区的重要岗位都安排给了原始班底的骨干分担,由他们去统筹各个赛区的工作。
原本他对这些人都是抱有强烈期望的,但是现在一件小事,竟然要捅到他这里,让他感觉这些人不堪大用!
不过生气归生气,事情还是要解决的!
季林简单思索了一下,就让赛区负责人把这个事情详细做个材料递交上来。
等拿到材料,他只看了一眼就顿时一愣。
胡美华?
怎么是她?
这份材料的初稿由庄咏志撰写,经过赛区负责人整理后提交,几乎完整还原了事件的整个过程。
等看完后,季林顿时嘴角下拉,眼神流露出不满。
这个胡美华是浙省电视台那边推荐的人。
之前双方有合作基础,所以他对电视台比较信任,那边推荐的人他就直接拿来用了。
但是没想到,这个女人做的事情,距离专业竟然差这么远的距离。
这种事情她都能干的出来?
这件事情怎么办?季林顿时也有些为难起来!
一方面是参赛选手,一方面是合作方的人,按理说他应该去选择息事宁人,但是这种事情他有些做不出来。
可如果不息事宁人,该怎么给选手一个交代,这又是一个大难题!
正在思索间。
“季总,开会了!”
办公室的门被轻轻敲了敲。
季林望去,白舒正俏立在他的门前。
“哎!来了!”
说着,他犹豫了一下,还是把电脑上的文件转发了一份到手机上,然后跟着白舒来到会议室。
“老板可能要等一会儿!”
到了会议室,两人坐下之后,白舒笑着说道。
他们每周都会通过在线会议的形式向苏辰汇报项目进度,俗称项目周会。
今天刚好是周五,所以按照惯例,两人提前十分钟就来到会议室。
“你先帮我看看,我这里整理的东西,有没有问题?”
白舒说着,把周报要汇报的内容投屏到了屏幕上。
白舒主要负责整体统筹和对外工作,具体项目是季林来做。
但是在汇报的时候,以白舒汇报为主,季林补充。
所以白舒在做材料之前,都会先把两人汇报的内容全部整理到一起,然后找季林核对几遍。
季林快速过了一遍,发现跟他的内容没什么出入,便笑着点头。
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