好吃懒做,死要面子,脏活嫌脏,累活嫌累,干活嫌钱少,宁愿在家打牌搓麻将、上网发帖诉苦喊冤,一心沉浸在过去那种游手好闲不愁吃喝的幻想中不能自拔。
甚至还有人认为,正是这些工人的懒惰,才导致了国企大量倒闭最终破产,而下岗也是他们咎由自取。
而实际上当年的下岗工人很多还是技术能手,甚至都是各个工厂里的台柱子。
那时候国企改革的一个词就是减员增效,可是很多企业只有减员,没有增效。
很多人质疑,下岗工人为什么宁可吃低保,也不出去打工再就业?
实际上不是他们不想去打工再就业,而是,没有地方让他们去打工再就业,下岗职工平均年龄42岁,这时候是他们的子女初次就业的时候,你让他们怎么再就业,何况在老工业基地,下岗潮爆发的时候几乎影响了整个城市,他们又能去那里打工再就业?
还有这些人的养老问题,很多人从下岗的那一天开始企业就停止了为他缴纳保险,如果补缴需要个人承担全部28%的费用。补缴十几年的养老保险需要数万元,这对于很多下岗之后就没有正常收入的人来说,无疑是一个天文数字。
体改办在98年做过一个估算这些人的养老保险欠帐可能是2万亿。
2000年初,国家体改办曾设计了一个计划,拟划拨近2万亿元国有资产存量‘做实’老职工的社会保障个人帐户,然而,几经波折,这一计划最终还是流产。反对者的理由是‘把国有资产变成了职工的私人资产,明摆着是国有资产的流失’。
而实际上这些下岗的技术工人,才是国有资产的最大流失。
其实很多的时候,上面说的事和下面做的事,完全是俩件事。
上面想的是,减员增效,减掉那些不能干活的人,减掉一大批坐办公室的喝茶看报的人,可到了下面,减掉的就是实实在在干活的人了。
那些坐办公室的喝茶看报的,是不能减的,大家不是谁的亲戚,就是谁的朋友,谁好意思对自己人下手,怎么办,那就去对不是自己人的下手就好了,至于他们没了,谁来干活,那和我们有什么关系,反正上面会掏钱养我们的。
而那些被下岗的人呢,没有人想过他们的应该怎么办,他们的日子要怎么过。
他们从国家的主人翁的地位一夜之间成了一群被抛弃的人,从努力干活的人变成了游手好闲的人,从人人羡慕的工人阶级成了无业游民,这种心理落差是能把人给逼疯的。
现在,卓群站出来要接受他们,要让他们加入国家开拓世界的大计划,又让他们签下了终生制的合同和保密协议。
看到协议上第一页的那上不告父母,下不告妻儿,这十个大字的时候,这些人有感觉回到了那个他们父母描述过的那个火红的年代,那个刚建国的时代
他们不像建国时的那些人,那些人从艰难困苦中建立了国家,和国家一起沐浴着那种辉煌。
也不像他们的子女那一代,经历着国家从虚弱走向强盛,即将去沐浴那种辉煌、。
他们经历的是从辉煌到虚弱的那段时间,经历的是长久的迷茫,他们没有沐浴过辉煌,强盛的道路上,他们也道路颠下车的石子,没有人注意到他们。
而现在卓群他们给这些人带来的,不是简单的一份工作,一些福利,而是带来了那种让他们说不出来的一种感觉,这种感觉他们的父辈感受过,他们的子女即将感受到的,而他们从来没有感受到的,那种辉煌。
而现在他们也将要沐浴着辉煌。
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